The Blog

Din aprilie și până în iunie

i Jun 30th No Comments by

În ultimul articol vă spuneam cât de în forță am început anul și încheiasem recapitularea primelor trei luni menționând participarea echipei Curba de Cultură la trainingul internațional DIY din Slovenia.

Deci în aprilie eram deja în plină vervă căci am început prin a-l pregăti pe Vlad pentru un stagiu SEV de un an în Tenerife. Apoi vremea a ținut cu noi și am avut câteva lecții de română pentru voluntari în grădină.

De pe 10 aprilie Adrianna a dat drumul unei serii de ateliere de dans care de atunci s-au înmulțit și o diversificat.

Pe 12 aprilie Anna și Adrianna organizau primele lor activități în școală, singure și le-au ieșit de minune, căci s-au pregătit intens.

Pe 14 am luat gașca întreagă și am pornit-o pe coclauri, am urcat pe 7 scări, am obosit puțin, dar ne-a făcut bine aerul de munte și distracția împreună.

În cea de-a doua jumătate a lunii aprilie am lansat o nouă serie de evenimente, numite JTT – Join The Talk – în care tineri din Văleni ori Măneciu se întâlnesc cu voluntarii internaționali și discută diverse subiecte care reprezintă puncte de interes pentru ei.

Cisco redesigned 300-206 study guide pdf the CCNA 300-206 study guide pdf program in 2013 to offer the certification in various subspecialties related to networking. For PMP training example, the CCNA Cloud certification focuses on the skills required for cloud PMP training networking, PMP training while the CCNA exambestpdf Wireless certification validates an individual’s competence in wireless exambestpdf local area networks (WLANs). CCNA certificates are available in the following 300-206 study guide pdf ten areas: exambestpdf cloud, collaboration, cybersecurity exambestpdf operations, PMP training data center, design, exambestpdf industrial/IoT, routing and exambestpdf switching, security, service provider exambestpdf and 300-206 study guide pdf wireless. PMP training The CCNA routing and switching category is the most similar to the 300-206 study guide pdf pre-2013 CCNA program. A CCNA routing and switching certification covers the fundamentals of enterprise networking, including LAN switching, PMP training IP addressing, PMP training routing, subnetting 300-206 study guide pdf and more. It assesses an individual’s ability to 300-206 study guide pdf deploy, configure, exambestpdf manage and 300-206 study guide pdf troubleshoot enterprise networks. In 2016, Cisco updated the CCNA routing and switching certification 300-206 study guide pdf to place more emphasis on 300-206 study guide pdf software-defined networking (SDN), network-based analytics and network functions virtualization (NFV).

Cisco certifications are highly demanded across large and small IT organizations across the world. Hiring managers prefer exambestpdf candidates who not only have PMP training an understanding of the topic and PMP training experience, but having completed certification in exambestpdf the subject. All the Cisco certifications exambestpdf listed on Exam-Labs exambestpdf exambestpdf are accepted worldwide and are a part of the 300-206 study guide pdf PMP training industry PMP training standards. Are you looking exambestpdf 300-206 study guide pdf for practice questions and answers 300-206 study guide pdf for the Cisco Cisco CCNA Cisco Certified Network Associate CCNA exam? Exam-Labs is here to help! We have compiled a database of exambestpdf questions from actual exams in 300-206 study guide pdf order to help PMP training you prepare for and PMP training pass exambestpdf your exam on the first attempt. All training materials on the site are up PMP training to date and verified 300-206 study guide pdf by industry PMP training experts. To 300-206 study guide pdf advance your career in the information technology industry you need high quality and practical learning, Cisco 300-101 certification PMP training can help you go further in the information technology industry.

Apoi în perioada 22-25 aprilie colegii noștri Cosmin și Sorin mers în Finlanda, într-o vizită de studiu pentru a vedea modelul de audit și evaluare propus de aceștia și pentru a-l prelua și replica mai apoi la Curbă.

Ultima zi din lună a adus o Vânătoare de Comori organizată de Estelle, ca parte aplicată a trainingului din Slovenia la care aceasta a luat parte.

 

Pe 2 și 3 mai au sosit primii voluntari ai proiectului Building Youth Supportive Communities – Environment, cel mai nou proiect educațional cu voluntari internaționali pe care îl vom implementa până în vara lui 2019. Tim din Portugalia și Raimo din Estonia, alături de alți doi voluntari ce vor sosi mai târziu, vor face activități de educație pentru mediu, vor învăța copii și tinerii cum să protejeze mediul în care aceștia trăiesc, prin colectarea selectivă a deșeurilor sau prin reutilizare sau reciclare.

Zilele de 3 și 4 mai au fost dedicate consultărilor cu tinerii din comuna Izvoarele, consultări menite a duce la o strategie pentru tineri, în comună, lucruri care este de altfel unul din obiectivele proiectului „National Youth Village” un alt proiect pe care îl implementăm în colaborare cu colegii noștri din Bacău (ADA), Cluj (Go Free) și Baia Mare (Deis).

În perioada 8-16 iunie am participat la „On Stage Goes Off Stage” un curs internațional de teatru forum și teatru de improvizație, în Bulgaria. Și în timp ce unii dintre colegii noștri susțineau cursul în Bulgaria, ceilalți au livrat în perioada 14-16 mai un curs de management al voluntarilor pentru bibliotecarii din județul Prahova, un curs găzduit la Biblioteca Județeană, în Ploiești.

Zilele de 23, 30 și 31 mai au fost dedicate evenimentelor de promovare a rezultatelor obținute după un an de muncă în cadrul proiectului Izvoarele Unveiled. Evenimentele au fost găzduite în Ploiești, Izvoarele și București. După cum ați văzut pe întreg parcursul anului proiectul a adus 4 voluntari internaționali a căror sarcină a fost să facă o cercetare etnografică a comunei Izvoarele cu scopul de a crea o serie de materiale audio-vizuale menite la promovarea comunei. Rezultatele pot fi găsite pe site-ul discoverizvoarele.ro

Pe finalul lunii mai, între 21 și 28 mai s-a ținut cel de-al doilea curs internațional din Slovenia, DIY, iar între 28 mai și 02 iunie colega noastră Raluca, unul dintre mentorii voluntarilor SEV a participat în Spania la cursul internațional Mentor+.

 

Și dacă luna mai a fost aglomerată, nici iunie nu s-a lăsat mai prejos. Din 4 și până pe 9 iunie s-a ținut o a doua întâlnire de lucru în cadrul proiectului „National Youth Village”, de data aceasta la Slănic Moldova.

Pe 6 iunie a sosit Thibaut, un voluntar belgian, pe care îl vom găzdui în proiectul „Behind Borders” pentru 6 luni. Iar în intervalul 7-15 iunie am trimis o echipă de tineri energici într-un schimb de tineri intitulat „A Receipe for Youth Suscces” tocmai în Spania.

Apoi am muncit intens să punem la punct programul de vară și pe 21 iunie l-am lansat. Acesta constă în Engleză distractivă la bibliotecă în Izvoarele și în Homorâciu, satul vecin, în ateliere de dans în aceleași sate, seri de film sau discuții despre filme europene sub numele de Let’s Talk Cinema în mansarda noastră și nu în ultimul rând boardgames în Schiulești. Și cum altfel puteam începe seria activităților verii decât printr-un eveniment interncultural care a reunit totți voluntarii internaționali găzduiți în acel moment, făcând să avem prezenți reprezentanți ai șase țări, Spania, Cehia, Portugalia, Polonia, Estonia și Belgia.

Și chiar la final de lună a sosit și Baptiste, cu forțe proaspete, tocmai din Franța.

 

 

După cum vedeți am ajuns la jumătatea anului și n-am stat degeaba. Mai mult ne-am făcut deja calendarele pentru următoarea perioadă și se anunță foarte aglomerate, așa că nu clipiți căci s-ar putea să ratați multe lucruri minunate.

MENTOR+ – Curs internațional pentru mentori

i Jun 10th 1 Comment by

De mai bine de trei ani de zile Curba de Cultură găzduiește voluntari internaționali în cadrul Serviciului European de Voluntariat. Din toamna anului trecut proiectele noastre s-au diversificat tot mai mult în încercarea de a acoperi o plajă mai mare de nevoi identificate în comunitate. Prin urmare numărul voluntarilor găzduiți a crescut și a fost nevoie de încă un mentor pentru a ghida procesul lor de învățare și pentru a le fi sprijin pentru traiul într-o țară străină, departe de casă. De atunci și până în prezent Raluca este cea care ne-a dat o mână de ajutor și care a fost alături de o bună parte din voluntarii găzduiți de noi.

Cisco redesigned 300-206 study guide pdf the CCNA 300-206 study guide pdf program in 2013 to offer the certification in various subspecialties related to networking. For PMP training example, the CCNA Cloud certification focuses on the skills required for cloud PMP training networking, PMP training while the CCNA exambestpdf Wireless certification validates an individual’s competence in wireless exambestpdf local area networks (WLANs). CCNA certificates are available in the following 300-206 study guide pdf ten areas: exambestpdf cloud, collaboration, cybersecurity exambestpdf operations, PMP training data center, design, exambestpdf industrial/IoT, routing and exambestpdf switching, security, service provider exambestpdf and 300-206 study guide pdf wireless. PMP training The CCNA routing and switching category is the most similar to the 300-206 study guide pdf pre-2013 CCNA program. A CCNA routing and switching certification covers the fundamentals of enterprise networking, including LAN switching, PMP training IP addressing, PMP training routing, subnetting 300-206 study guide pdf and more. It assesses an individual’s ability to 300-206 study guide pdf deploy, configure, exambestpdf manage and 300-206 study guide pdf troubleshoot enterprise networks. In 2016, Cisco updated the CCNA routing and switching certification 300-206 study guide pdf to place more emphasis on 300-206 study guide pdf software-defined networking (SDN), network-based analytics and network functions virtualization (NFV).

Cisco certifications are highly demanded across large and small IT organizations across the world. Hiring managers prefer exambestpdf candidates who not only have PMP training an understanding of the topic and PMP training experience, but having completed certification in exambestpdf the subject. All the Cisco certifications exambestpdf listed on Exam-Labs exambestpdf exambestpdf are accepted worldwide and are a part of the 300-206 study guide pdf PMP training industry PMP training standards. Are you looking exambestpdf 300-206 study guide pdf for practice questions and answers 300-206 study guide pdf for the Cisco Cisco CCNA Cisco Certified Network Associate CCNA exam? Exam-Labs is here to help! We have compiled a database of exambestpdf questions from actual exams in 300-206 study guide pdf order to help PMP training you prepare for and PMP training pass exambestpdf your exam on the first attempt. All training materials on the site are up PMP training to date and verified 300-206 study guide pdf by industry PMP training experts. To 300-206 study guide pdf advance your career in the information technology industry you need high quality and practical learning, Cisco 300-101 certification PMP training can help you go further in the information technology industry.

La finalul lunii mai 2018 s-a ivit ocazia unui curs internațional pentru mentori și am încurajat-o pe Raluca să participe pentru a-și îmbunătăți competențele de mentor și pentru a afla metode de lucru noi ori chiar pentru a împărtăși și altor mentori ceea ce deja ea a învățat.

La întoarcere, după cinci zile de curs intens, Raluca ne-a împărtăși impresii, povesști și cunoștințe dar și o serie de fotografii pe care vă invităm să le vedeți în cele ce urmează.

 

„Mentor Plus a fost înainte de toate o experiență împreună, diversitatea culturală asigurând complementaritatea informațiilor. Discuțiile au pornit de la conceptul de mentorat, mentorat în SEV și s-au extins la metode de lucru, împărtășirea de experiențe de bună practică, managementul conflictului, situații excepționale în SEV, precum și co-crearea unei biblioteci care să completeze cunoștințele fiecăruia dintre participanți în funcție de nevoi.” Raluca

 

Trei luni pline în 2018

i Mar 31st 1 Comment by

 Anul 2018 a început liniștit și calm precum iarna ce venise în sfârșit peste Izvoarele, însă nu a durat mult căci odată ce ne-am pus în mișcare împreună cu voluntarii internaționali și cei locali, activitățile s-au perindat unele după altele.

În ianuarie ne-am întors dintr-un schimb de tineri în Franța, un schimb de tineri care a cuprins perioada Anului Nou. Apoi am avut sesiuni de boardgames în căldura bibliotecii centrului nostru de tineret și am pus la cale activități și proiecte. Am muncit mai cu sârg la monografia culturală a comunei și la documentarul video.

Luna februarie a venit rapid și ne-a adus cu ea activități multe și variate, unele întâmplându-se chiar simultan. De pe 5 pe 7 februarie Alina Ușurelu a ținut un curs de fotografie pentru voluntarii internaționali și cei locali. Pe 8 și 9 Melanie și-a pus în practică idea atelierului de poveste în sunet și imagine în care participanții au cret mici povești cu materiale și echipamente la îndemână. Pe 9 februarie biblioteca Curba de Cultură s-a transformat în biroul excentricului Dr. Rose, locul în care cartea conținând toate cunoștințele lumii este ascunsă, devenind astfel primul joc de tipul Escape Room din Izvoarele.

O săptămână mai târziu am găzduit un atelier de confecționat mărțișoare prin tehnica quilling-ului. Iar câteva zile mai târziu una din lecțiile de Română a voluntarilor internaționali a fost ținută chiar de unul dintre ei. Pe 23 februarie, la Colegiul Nicolae Iorga din Vălenii de Munte ziua a început franțuzește cu activități speciale create de Heloise și Estelle.

În ultima săptămână a lunii februarie colegul nostru Cosmin a participat la întâlnirea transnațională a proiectului E.A.S.T. din Malta. Tot ultima săptămână a lunii februarie a fost și ultima săptămână de activități pentru Melanie și Martina, voluntarele noastre din Belgia și Croația.

Martie a venit cu zile frumoase și călduroase dar și cu forțe proaspete, căci Anna și Adrianna (ambele din Polonia) ni s-au alăturat. Pe 8 Martie de Ziua Internațională a Femeii, la Liceul din Măneciu voluntarii noștri au pus la cale un atelier de confecționat felicitări cu sprayuri graffiti și șabloane. Două zile mai târziu în biblioteca noastră am găzduit o proiecție specială a filmului Persepolis. În același weekend am luat parte la prima întâlnire a proiectului National Youth Village, un proiect dezvolta în colaborare cu colegii noștri de la ADA (Bacău), Go Free (Cluj Napoca) și Deis (Baia Mare). Proiect despre care vom avea mai multe detalii pe parcursul acestui an.

De la jumătatea lunii martie lecțiile de engleză în bibliotecă au revenit, iar în perioada 17-26 martie Curba de Cultură a oferit formare în cadrul cursului internațional Intervention for Youth in Timișoara, curs găzduit și organizat de colegii noștri de la FITT. Simultan am organizat un matineu francez ca parte a săptămânii francofoniei, un eveniment în cadrul căruia cei prezenți au luat parte la un mic dejun tipic și la o proiecție de film froncofon.

Pe 19 martie am început colaborarea și cu Liceul din comuna Cerașu, iar pe 21 am dat startul oficial proiectului Building Youth Supportive Communities – Environment, un proiect SEV despre care vă vom tot povesti anul acesta.

Ultima săptămână a lunii martie a fost ca și în anii trecuți dedicată Școlii Altfel, în care jocuri ca werewolf, discuții despre voluntariat și implicare dar și maparea comunității au fost principalele activități. În același timp de la finalul lunii martie și până în aprilie, Curba de Cultură a fost și furnizor de formare într-un alt training internațional, DIY, un training desfășurat în Slovenia de această dată. Dar mai mult despre asta în raportul următor.

Și tot în această perioadă ne-am deschis cont pe rețeaua socială Instagram: https://www.instagram.com/curbadecultura/

 

În 2018 am avut primele trei luni pline și mai urmează încă 9 cel puțin la fel. Țineți aproape!

Cum a fost 2017 la Curba de Cultura

i Dec 31st No Comments by

Cum a fost 2017 la Curba de Cultură? Cu siguranță mult mai plin și mai agitat decât 2016. Și iată și de ce:

Lucrăm deja de mai bine de patru ani în domeniu și în comunitate, prin urmare așteptările noastre de la noi, precum și așteptările beneficiarilor și comunității în general sunt de asemenea mai complexe, mai multe și uneori chiar mai mari. Dar nu ne speriem ușor, ci ne înconjurăm de oameni capabili, responsabili și plini de energie, oameni care vor, pot și fac lucruri pentru comunitate.

21055122_559399400851019_1724733070650189645_o În 2017 am fost parteneri în 8 proiecte de mobilități pentru lucrătorii de tineret, proiecte în care personalul organizației, voluntarii și colaboratorii Curba de Cultură au avut ocazia să învețe mai multe despre educația nonformală, contexte de învățare, facilitare, mentorat sau management de voluntari și programe de voluntariat.

În ceea ce privește schimburile de tineri, 2017 nu a fost un an foarte plin, dar ne-a permis să trimitem peste 20 de tineri în țări precum Spania, Italia și Franța și să găzduim două schimburi de tineri care au implicat alți peste 30 de tineri din comunitate, două schimburi cu parteneri din Belgia, respectiv Franța.

18076931_490160967774863_1218917370866501591_o Centrul de Tineret s-a bucurat anul acesta de ceva mai multă activitate chiar din partea voluntarilor locali, fiind gazda a patru tipuri de ateliere organizate doar de voluntarii locali, și anume ateliere de muzică, de improvizație, de design grafic și un club de carte.

Tot Centrul de Tineret al Curba de Cultură a fost gazda mai multor seri de boardgames de-a lungul anului, precum și a unor ateliere de sine stătătoare precum cel de fotografie, de Vânătoare de Comori ori cel de brățări lucrate manual.

Păstrând tradiția din anii anteriori am fost și în 2017 parteneri ai Caravanei DocuArt, reușind să adunăm pentru proiecția documentarelor peste 70 de spectatori, mai mult decât în oricare dintre anii anteriori.

Curba's overview După ce în perioada februarie-aprilie Curba de Cultură nu a găzduit nici un voluntar internațional, începând din aprilie Estelle din Franța ni s-a alăturat pentru nouă luni. Iar apoi din Iunie au sosit Isabella și Alba, iar o lună mai târziu Roman și Gabriel. Prezența noilor voluntari s-a făcut simțită și încet acivitățile s-au înmulțit și diversificat. Dar acest lucru s-a datorat și proiect   ului în care lucrează acești voluntari SEV, un proiect diferit de anii trecuți, un proiect dedicat cercetării etnografice și promovării comunei Izvoarele. Astfel vara ne-a fost ocupată de trainingul video, de perioada de practică cu studenți ai Universității București și de evenimente interculturale.

22728786_591575887633370_2311699127091661304_n Vara a fost și perioada în care Curba de Cultură a făcut proiecții de film în aer liber. Astfel, la Izvoarele, Schiulești și Homorâciu spectatorii s-au delectat cu filme precum Fantastic Beasts, Miss Perregrine sau Chuck Norris vs Communism ori Amintiri din Epoca de Aur.

Din septembrie începând am primit noi voluntari internaționali, găzduind la Curba de Cultură pentru prima dată 9 voluntari internaționali. Fetele care ni s-au alăturat din septembrie sunt Martina, Stefanie, Melanie și Heloise iar activitatea lor constă în activități de educație interculturală, promovare a voluntariatului și a abilităților de vorbire a limbilor străine. Și odată cu începerea școlii doar asta au făcut atât la școlile din Izvoarele, Schiulești, Homorâciu, Măneciu și Vălenii de Munte cât și la Centrul de Tineret Curba de Cultură.

Chiar și activitatea din mediul online a crescut, paginile de facebook ale organizației au fost vizitate din ce în ce mai mult, iar asta datorită mărturiilor foto și video din proiecte și activități dar și datorită celor peste 36 de articole cu și despre viața de voluntari internațional într-o comunitate rurală, scrise de către voluntari.

Finalul de an ne-a adus pe lângă evenimente precum Biblioteca Vie cu ocazia Zilei Internaționale a Voluntarilor și Petrecerea de Crăciun și participarea la Gala Națională a Voluntarilor, unde voluntarii Curba de Cultură au fost nominalizați la două categorii.

Una peste alta 2017 a fost un an greu și plin dar și un an cu multe satisfacții.

Încheiem spunându-vă un mic secret, 2018 se anunță cel puțin la fel de antrenant și plin de ocazii de oferit tinerilor.

Comunicat de presă proiect EAST

i Nov 30th No Comments by

EAST_logo

EAST (Environment, Activities, Studies and Exchanges) este un proiect cofinanțat de Uniunea Europeană despre problemele mediului înconjurător, dezvoltare sustenabilă și formarea tinerilor.

 

EURO, centrul italian de cercetare, promovare și pentru inițiative europene împreună cu organizațiile: Curba de Cultură (România), FOPSIM (Malta), TZG Jastrebarskog (Croația) și Orsa și Nuovo Ateneo din Italia au obținut fonduri Erasmus+ pentru implementarea acestui proiect.

Proiectul EAST dorește să creeze mai multe oportunități de educație și angajabilitate pentru tineri pentru a reduce rata șomajului prin: întărirea legăturii dintre sectorul de tineret și nevoile pieței de muncă; promovarea antreprenoriatului, oferirea de oportunități educaționale și de suport prin proiecte UE în domenii precum mediu și dezvoltare sustenabilă.

Grupurile țință pentru curriculumul de educație nonformală pentru mediu creat în cadrul acestui proiect sunt: tinerii interesați de dezvoltare sustenabilă și mediu și organizațiile care oferă educație pentru mediu pentru tinerele generații.

În general acest proiect se adresează instituțiilor, asociațiilor regionale sau locale, organizațiilor interesate să dezvolte proiecte pe termen lung cu focus pe mediu și dezvoltarea sustenabilă, organizații de tineret, organizații de mediu, organizații care susțin un stil de viață sănătos și societatea în general.

Prima întâlnire transnațională din cadrul proiectului EAST a avut loc pe 9 și 10 noiembrie 2017 la Alcamo, Italia. În cadrul acestei întâlniri partenerii au discutat scopul și obiectivele proiectului, precum și rezultatele preconizate a fi obținute până la finalul acestuia.

Următoarea întâlnire va fi găzduită în Malta pe 26 și 27 februarie 2018.

Mai multe informații pot fi găsite pe site-ul proiectului www.associazioneeuro.org/east.