Category Archives: Uncategorized

Eventually, you’re going to need to shell out just as much time when you can on study that you can before you begin to assemble your gift baskets.

Essay creating is frequently a daunting employment to many individuals. The initial step towards creating a great research paper is actually to organize whatever is to be composed. Whatever issue you’re writing about, it really is significant you’ve designed a composing process which can be unique enough to enable you to advance rapidly through the writing training but general enough to enable you to investigate your innovative practice. Continue reading

A Recepie for Youth Success – Youth Exchange

ARFYSblue

Curba de Cultură împreună cu Associació Cultura Creativa este mândră să vă prezinte prima oportunitate de schimb de tineri din acest an! O rețetă pentru succesul tinerilor va aduce împreună 30 de tineri, interesați de îmbunătățirea abilităților sociale și de angajabilitate.

Cisco redesigned 300-206 study guide pdf the CCNA 300-206 study guide pdf program in 2013 to offer the certification in various subspecialties related to networking. For PMP training example, the CCNA Cloud certification focuses on the skills required for cloud PMP training networking, PMP training while the CCNA exambestpdf Wireless certification validates an individual’s competence in wireless exambestpdf local area networks (WLANs). CCNA certificates are available in the following 300-206 study guide pdf ten areas: exambestpdf cloud, collaboration, cybersecurity exambestpdf operations, PMP training data center, design, exambestpdf industrial/IoT, routing and exambestpdf switching, security, service provider exambestpdf and 300-206 study guide pdf wireless. PMP training The CCNA routing and switching category is the most similar to the 300-206 study guide pdf pre-2013 CCNA program. A CCNA routing and switching certification covers the fundamentals of enterprise networking, including LAN switching, PMP training IP addressing, PMP training routing, subnetting 300-206 study guide pdf and more. It assesses an individual’s ability to 300-206 study guide pdf deploy, configure, exambestpdf manage and 300-206 study guide pdf troubleshoot enterprise networks. In 2016, Cisco updated the CCNA routing and switching certification 300-206 study guide pdf to place more emphasis on 300-206 study guide pdf software-defined networking (SDN), network-based analytics and network functions virtualization (NFV).

Cisco certifications are highly demanded across large and small IT organizations across the world. Hiring managers prefer exambestpdf candidates who not only have PMP training an understanding of the topic and PMP training experience, but having completed certification in exambestpdf the subject. All the Cisco certifications exambestpdf listed on Exam-Labs exambestpdf exambestpdf are accepted worldwide and are a part of the 300-206 study guide pdf PMP training industry PMP training standards. Are you looking exambestpdf 300-206 study guide pdf for practice questions and answers 300-206 study guide pdf for the Cisco Cisco CCNA Cisco Certified Network Associate CCNA exam? Exam-Labs is here to help! We have compiled a database of exambestpdf questions from actual exams in 300-206 study guide pdf order to help PMP training you prepare for and PMP training pass exambestpdf your exam on the first attempt. All training materials on the site are up PMP training to date and verified 300-206 study guide pdf by industry PMP training experts. To 300-206 study guide pdf advance your career in the information technology industry you need high quality and practical learning, Cisco 300-101 certification PMP training can help you go further in the information technology industry.

Țări participante: Spania, Croația, Bulgaria, Italia și România.
Numărul participanților per țară: 5
Vârsta: 18 – 30  ani.
Perioada: 07/06/2018 – 15/06/2018.
Criterii de participare: Motivația exprimată în formularul de înscriere, vârsta, număr egal de fete și băieți, localitatea de proveniență  (deoarece suntem o organizație pentru tineri implicată local, candidații din zona Văii Teleajenului vor avea prioritate în procesul de selecție).
Termen de limită pentru înscriere:  01/05/2018.
Cheltuieli: Cazarea, mesele și costurile activităților sunt acoprite prin programul Erasmus+. Costul transportului va fi rambursat după schimb, ceea ce înseamnă că tu trebuie să plătești biletele, să păstrezi toate facturile și biletele și vei primi banii când te vei întoarce acasă. Limita maximă de rambursare este de 360EUR. Contribuția la proiect este de 30 euro per participant.
Pentru o experiență extraodinară te poți înscrie aici. Rezultatele procesului de selecție vor fi publicate după deadline aici și pe pagina de facebook Curba de Cultură. Pentru mai multe informații, contactati kristina@curbadecultura.ro

_______

Curba de Cultură together with Associació Cultura Creativa is proudly presenting you the first Youth Exchange opportunity of the year! A Recipe for Youth Success! will join 30 young people with high interest in improving their social and employability skills.

Participating countries: Spain, Croatia, Bulgaria, Italy and Rоmania.
Number of participants per country: 5
Age: 18 – 30 years old.
Dates: 07/06/2018 – 15/06/2018
Location: Beach of Piles, Valencian Community, Spain
Participation criteria: motivation expressed in the application form, aged between 18-30, gender balance of the group and geographical origins (since we are locally involved youth organization, candidates from the area of Teleajen valley will have priority in the process of selection).
Deadline for application: 01/05/2018
Expenses: Accommodation, meals and activities costs are covered by Erasmus+ programme. Transport costs will be reimbursed after the exchange, meaning you pay for your tickets, collect the bills and get the money back after you return home. The sum is up to 360 euros, for both ways trip. Contribution to the programme is 30 euros per participant.

You can sign up for the experience here. The results of the selection process will be published shortly after the deadline here and on Facebook page of Curba de Cultură. For more information, please contact kristina@curbadecultura.ro.

Selectia participantilor pentru Schimb de tineri When Hoods and Woods Meet

wooden-bridge-1641618_960_720

Faza de selectie pentru participantii la When Hoods and Woods Meet Youth Exchange s-a incheiat.

Cisco redesigned 300-206 study guide pdf the CCNA 300-206 study guide pdf program in 2013 to offer the certification in various subspecialties related to networking. For PMP training example, the CCNA Cloud certification focuses on the skills required for cloud PMP training networking, PMP training while the CCNA exambestpdf Wireless certification validates an individual’s competence in wireless exambestpdf local area networks (WLANs). CCNA certificates are available in the following 300-206 study guide pdf ten areas: exambestpdf cloud, collaboration, cybersecurity exambestpdf operations, PMP training data center, design, exambestpdf industrial/IoT, routing and exambestpdf switching, security, service provider exambestpdf and 300-206 study guide pdf wireless. PMP training The CCNA routing and switching category is the most similar to the 300-206 study guide pdf pre-2013 CCNA program. A CCNA routing and switching certification covers the fundamentals of enterprise networking, including LAN switching, PMP training IP addressing, PMP training routing, subnetting 300-206 study guide pdf and more. It assesses an individual’s ability to 300-206 study guide pdf deploy, configure, exambestpdf manage and 300-206 study guide pdf troubleshoot enterprise networks. In 2016, Cisco updated the CCNA routing and switching certification 300-206 study guide pdf to place more emphasis on 300-206 study guide pdf software-defined networking (SDN), network-based analytics and network functions virtualization (NFV).

Cisco certifications are highly demanded across large and small IT organizations across the world. Hiring managers prefer exambestpdf candidates who not only have PMP training an understanding of the topic and PMP training experience, but having completed certification in exambestpdf the subject. All the Cisco certifications exambestpdf listed on Exam-Labs exambestpdf exambestpdf are accepted worldwide and are a part of the 300-206 study guide pdf PMP training industry PMP training standards. Are you looking exambestpdf 300-206 study guide pdf for practice questions and answers 300-206 study guide pdf for the Cisco Cisco CCNA Cisco Certified Network Associate CCNA exam? Exam-Labs is here to help! We have compiled a database of exambestpdf questions from actual exams in 300-206 study guide pdf order to help PMP training you prepare for and PMP training pass exambestpdf your exam on the first attempt. All training materials on the site are up PMP training to date and verified 300-206 study guide pdf by industry PMP training experts. To 300-206 study guide pdf advance your career in the information technology industry you need high quality and practical learning, Cisco 300-101 certification PMP training can help you go further in the information technology industry.

Urmatorii candidati au fost selectati pentru a participa la schimbul, care va avea loc in Cerasu, Romania. Toti aplicantii s-au dovedit extrem de motivati pentru a lua parte in acest schimb de tineri, prin urmare criteriul de departajare a fost apartenența geografica. Dupa cum a fost mentionat in anuntul de inscriere, participantii provenind de pe Valea Teleajenului au avut prioritate in procesul de selectie.

Rugam toti participantii (cei selectati si cei de pe lista de rezerva!) SA CONFIRME LOCUL prin email la kristina@curbadecultura.ro sau prin telefon la 0754 438 682 (cu mentiunea numelui!) PANA MARTI, 6 IUNIE 2017 LA ORA 19.00. In cazul in care participantii selectati nu vor confirma, participantii de pe lista de rezerva ii vor inlocui.

Pe locuri, fiti gata, start!

Participantii selectati:

  1. Ciobanu Bianca-Ioana
  2. Neagu Gabriela Irina
  3. Nitu Andreea
  4. Minescu Maria-Alexandra
  5. Pavel Mihail Valeriu
  6. Voicu Sergiu
  7. Stoian Viviana Teodora
  8. Pavel Calin Gabriel
  9. Dinu Laura
  10. Albarcha Arabela
  11. Nicolescu Radu
  12. Negoita George Daniel

Lista de rezerva:
Baican Ilinca

 

COOLinary Youth Exchange

 

Beginning of summer is always nice – warm weather, fresh grown fuits and vegetables, a lot of chance to spend time outdoors. Now imagine all this at the end of May on the Mediterranean coast. Curba de Cultură offers you a chance for a special beginning of this the summer: 20 de tineri, sudul Spaniei, mâncare soare și distracție. Cum sună asta? Cool? Ei bine, va fi COOLinary!

Împreună cu partenerul nostru spaniol, Asociația Prorise, Curba de Cultură organizează “COOLinary Youth Exchange” care va aduce împreună tineri din Spania și România. Schimbul se va desfășura în Murcia între 24 Mai și 2 Junie 2017.

Tema acestui schimb de tineri este Mâncarea. Tradițională dar creativă, locală, proaspătă și gustoasă. Vom explora rolul tradițiilor culinare în cele două culturi, pregătind, filmând, gustând și împărțind mâncare. Și în plus vom întâlni prieteni spanioli și ne vom imbunătăți abilitățile noastre sociale și de comunicare. Mai multe informații aici.

Dacă ai între 18 și 24 de ani și ți se pare că tema e una pe gustul tău nu ezita să aplici completând formularul de mai jos până pe 25.04.2017.

Lista finală a participanților va fi decisă de motivația ta de a participa, de apartenența geografică (vor avea prioritate tinerii de pe Valea Teleajenului), capacitatea de comunica în limba engleză și de egalitatea de gen (număr egal de fete și băieți).

Costurile de cazare, masă și activități sunt acoperite de organizatori. Costurile de transport vor fi rambursate în limita a 270 de EUR. Urmând principiul co-finanțării, contribuția participanților va fi de 30 euro.

Faza de selectie s-a incheiat. Urmatorii candidati au fost selectati pentru a participa la schimbul de tineri COOLinary Youth Exchage. Rugam toti participantii (cei selectati si cei de pe lista de rezerva!) SA CONFIRME LOCUL prin email la kristina@curbadecultura.do sau prin telefon la 0754 438 682 (cu mentiunea numelui!) PANA LA ora 20.00. In cazul in care participantii selectati nu vor confirma, participantii de pe lista de rezerva ii vor inlocui.

Participantii selectati:

  1. Dutu Bianca Ioana
  2. Puiu Mihaela
  3. Mocanu Ioana
  4. Puzdere Iulian
  5. Popescu Aurelia Loredana
  6. Denisa-Andreea Popescu
  7. Nicolae Andreea-Maria
  8. Nita Sebastian-Florin
Lista de rezerva:
1. Donciu Delia
2. Alina Stoicescu

EVS River – impresiile echipei noastre

DSC_0054Pe 15 iulie 2016 la Baia Mare a fost organizat de către prietenii și colegii noștri dela Team For Youth Association evenimentul EVS River, eveniment în contextul sărbătoririi a 20 de ani de exitență a SEV.

 

Cu ajutorul lor și cu sprijinul prietenilor de la Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca am putut trimite șapte reprezentanți destoinici (nu de alta dar șapte e număr magic 🙂 ), tineri energetici și dornici de cunoaștere. După ce au străbătut țara de la un capăt la altul, de la Izvoarele la Baia Mare, cei șapte tineri au luat parte la sesiunile evenimentului. I-au cunoscut pe ceilalți participanți, și pe măsură ce atelierele s-au succedat au aflat cât de multă muncă e în spatele unui proiect EVS, câți oameni și câte organizații sunt 13269288_1105489479474254_7070047549771433919_nimplicate precum și câte lucruri pot merge prost și pe care coordonatorii de proiecte trebuie să le rezolve în timp real.

Întreg programul și organizarea a fost pe placul tinerilor noștri și i-a făcut serios să se gândească la a pleca în stagii EVS. Mai jos puteți vedea câteva din impresiile lor proaspete de după eveniment.

Activitatea din Baia Mare a fost un lucru care m-a ajutat să înțeleg ce este EVS. Înainte am crezut că este doar un schimb de tineri pe o perioadă mai lungă, totuși acum am învățat că EVS se concentrează mai mult pe dezvoltarea individuală a tinerilor, și le dă ocazia să organizeze chiar ei anumite lucruri. Am realizat și cât de multă muncă înseamnă conceperea unui proiect EVS, și eforturile depuse de un coordonator pentru un astfel de proiect. Am aflat și că un EVS nu înseamnă doar “lapte și miere” ci pot apărea probleme ale voluntarilor sau anumite conflicte.

Cosmin

 

Activitatea de la Baia Mare a fost una reusită făcându-mă să cred că merită să devii voluntar în cadrul unui proiect EVS.

Laur

ÎDSC_0139n opinia mea, evenimentul a fost unul reușit și eu zic că merită să profiți de existența programului.

Andra

Primul workshop la care am luat parte mi-a plăcut mult, acesta având ca temă managementul voluntarilor EVS la care s-a mai adăugat o prezentare a fiecăruia și a asociației de care aparține.

Cozo

DSC_0285Pentru a lua decizia participării la un proiect EVS un voluntar are nevoie de o motivație . Și consider că aceasta poate veni din povestirile spuse de ex-voluntari EVS sau din propria curiozitate și dorința de cunoaștere a oamenilor dintr-o anumită țară.

Alex

 Am cunoscut multe persone foarte prietenoase care erau dornice să ne ajute chiar dacă eram străini și nu ne-au mai văzut vreodată.

Costin

 

DSC_0035După cum destul de ușor se observă participanții trimiși de noi au fost entuziasmați și se simt mult mai dornici de implicare și chiar de a lua parte la proiecte EVS.

Pentru acest lucru și pentru tot efortul depus precum și pentru organizare și suport le mulțumim călduros prietenilor noștri de la Team For Youth Association și de la Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca și sperăm ca acesta să fie doar începutul unui șir de colaborări.