The Blog

Training International pentru Managementul Voluntarilor (Cehia)

i Oct 16th No Comments by

În perioada 6-14 octombrie 2017 echipa Curba de Cultură a luat parte la cursul internațional Volunteer Boost, curs în cadrul căruia a oferit și formare prin intermediul celor doi traineri. Gazde ale proiectului au partenerii noștri de la Brno for You, o organizație de tineret aflată încă la începutul drumului în acest domeniu dar dornică să aibă un impact pozitiv cât mai mare asupra comunității în care activează.

_MG_9236În cadrul cursului s-au reunit 29 de participanți din țări precum Cehia, România, Bulgaria, Grecia, portugalia, Italia, Polonia, Slovacia și Suedia. Pentru opt zile aceștia au învățat despre procesul de manageriere a programelor de voluntariat, trecând prin toți pașii, de la identificarea nevoilor de voluntariat în comunitate și în cadrul organizației, la pregătirea coordonatorului de voluntari, la recrutarea și selecția voluntarilor și până la pregătirea voluntarilor, managementului conflictului, motivarea și recunoașterea meritelor sau monitorizare și evaluare.

Scopul acestui proiect a fost sprijinirea organizațiilor de tineret și nu numai din Europa care lucrează sau vor lucra cu voluntari, să își creeze sau îmbunătățească programele de voluntariat.

Cisco redesigned 300-206 study guide pdf the CCNA 300-206 study guide pdf program in 2013 to offer the certification in various subspecialties related to networking. For PMP training example, the CCNA Cloud certification focuses on the skills required for cloud PMP training networking, PMP training while the CCNA exambestpdf Wireless certification validates an individual’s competence in wireless exambestpdf local area networks (WLANs). CCNA certificates are available in the following 300-206 study guide pdf ten areas: exambestpdf cloud, collaboration, cybersecurity exambestpdf operations, PMP training data center, design, exambestpdf industrial/IoT, routing and exambestpdf switching, security, service provider exambestpdf and 300-206 study guide pdf wireless. PMP training The CCNA routing and switching category is the most similar to the 300-206 study guide pdf pre-2013 CCNA program. A CCNA routing and switching certification covers the fundamentals of enterprise networking, including LAN switching, PMP training IP addressing, PMP training routing, subnetting 300-206 study guide pdf and more. It assesses an individual’s ability to 300-206 study guide pdf deploy, configure, exambestpdf manage and 300-206 study guide pdf troubleshoot enterprise networks. In 2016, Cisco updated the CCNA routing and switching certification 300-206 study guide pdf to place more emphasis on 300-206 study guide pdf software-defined networking (SDN), network-based analytics and network functions virtualization (NFV).

Cisco certifications are highly demanded across large and small IT organizations across the world. Hiring managers prefer exambestpdf candidates who not only have PMP training an understanding of the topic and PMP training experience, but having completed certification in exambestpdf the subject. All the Cisco certifications exambestpdf listed on Exam-Labs exambestpdf exambestpdf are accepted worldwide and are a part of the 300-206 study guide pdf PMP training industry PMP training standards. Are you looking exambestpdf 300-206 study guide pdf for practice questions and answers 300-206 study guide pdf for the Cisco Cisco CCNA Cisco Certified Network Associate CCNA exam? Exam-Labs is here to help! We have compiled a database of exambestpdf questions from actual exams in 300-206 study guide pdf order to help PMP training you prepare for and PMP training pass exambestpdf your exam on the first attempt. All training materials on the site are up PMP training to date and verified 300-206 study guide pdf by industry PMP training experts. To 300-206 study guide pdf advance your career in the information technology industry you need high quality and practical learning, Cisco 300-101 certification PMP training can help you go further in the information technology industry.

22448438_1885245088159579_4815697158800700261_nDe-a lungul celor opt zile, în Bartosovice, Cehia, participanții au experiementat cu ajutorul metodelor nonformale ce înseamnă să construiești un program de voluntariat de la zero, ce cunoștințe, abilități și atitudini ar trebui să aibă coordonatorul de voluntari, cum să potrivești nevoile voluntarilor cu cele ale organizației și ale beneficiarilor, cum să eviți ori aplanezi conflicte, cum să motivezi voluntarii ori cum să monitorizezi munca lor și să evaluezi programul în totaliatatea lui. Pe lângă toate acestea proiectul avut și o dimensiune interculturală participanții având ocazia să decopere specificitățile culturale ale celorlalți participanți precum și a țării gazdă. Metodele folosite au fost variate, de la discuții în plen până la lucrul pe grupe, de la jocul de rol și până la studii de caz ori de la exerciții de spart gheața până la cele de construit o echipă.

Acest proiect a oferit o experiență de învățare și a sprijinit acumularea de cunoștințe și abilități pentru a îmbunătăți munca pe care cei care lucrează cu voluntari o fac în țările și organizațiile lor. Toate acestea traducându-se în dezvoltare personală și profesională precum și proiecte viitoare.

Comments

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *