The Blog

Training International pentru Managementul Voluntarilor (Cehia)

i Oct 16th No Comments by

În perioada 6-14 octombrie 2017 echipa Curba de Cultură a luat parte la cursul internațional Volunteer Boost, curs în cadrul căruia a oferit și formare prin intermediul celor doi traineri. Gazde ale proiectului au partenerii noștri de la Brno for You, o organizație de tineret aflată încă la începutul drumului în acest domeniu dar dornică să aibă un impact pozitiv cât mai mare asupra comunității în care activează.

_MG_9236În cadrul cursului s-au reunit 29 de participanți din țări precum Cehia, România, Bulgaria, Grecia, portugalia, Italia, Polonia, Slovacia și Suedia. Pentru opt zile aceștia au învățat despre procesul de manageriere a programelor de voluntariat, trecând prin toți pașii, de la identificarea nevoilor de voluntariat în comunitate și în cadrul organizației, la pregătirea coordonatorului de voluntari, la recrutarea și selecția voluntarilor și până la pregătirea voluntarilor, managementului conflictului, motivarea și recunoașterea meritelor sau monitorizare și evaluare.

Scopul acestui proiect a fost sprijinirea organizațiilor de tineret și nu numai din Europa care lucrează sau vor lucra cu voluntari, să își creeze sau îmbunătățească programele de voluntariat.

22448438_1885245088159579_4815697158800700261_nDe-a lungul celor opt zile, în Bartosovice, Cehia, participanții au experiementat cu ajutorul metodelor nonformale ce înseamnă să construiești un program de voluntariat de la zero, ce cunoștințe, abilități și atitudini ar trebui să aibă coordonatorul de voluntari, cum să potrivești nevoile voluntarilor cu cele ale organizației și ale beneficiarilor, cum să eviți ori aplanezi conflicte, cum să motivezi voluntarii ori cum să monitorizezi munca lor și să evaluezi programul în totaliatatea lui. Pe lângă toate acestea proiectul avut și o dimensiune interculturală participanții având ocazia să decopere specificitățile culturale ale celorlalți participanți precum și a țării gazdă. Metodele folosite au fost variate, de la discuții în plen până la lucrul pe grupe, de la jocul de rol și până la studii de caz ori de la exerciții de spart gheața până la cele de construit o echipă.

Acest proiect a oferit o experiență de învățare și a sprijinit acumularea de cunoștințe și abilități pentru a îmbunătăți munca pe care cei care lucrează cu voluntari o fac în țările și organizațiile lor. Toate acestea traducându-se în dezvoltare personală și profesională precum și proiecte viitoare.

Comments

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *